Quiz "HKM Quiz"



Dies ist lediglich eine Vorschau des Quiz "HKM Quiz"
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Frage 1 von 10
Wie wird eine Kündigung durchgeführt ?
Quizvorschau per Handschlag
Quizvorschau schriftlich
Quizvorschau über Whatsapp
Quizvorschau mündlich
Frage 2 von 10
Was passiert, wenn eine Mitarbeiterin krank wird ? (mehrere Antworten möglich)
Quizvorschau Mitarbeiterin muss sich nur beim Manager telefonisch melden
Quizvorschau Mitarbeiterin muss sich bei der Personalabteilung melden
Quizvorschau Mitarbeiterin meldet sich über Whatsapp
Quizvorschau
Frage 3 von 10
Wie viele Tage Urlaubsanspruch haben Mitarbeiter in einem Kalenderjahr ?
Quizvorschau 30 tage
Quizvorschau 28 Tage
Quizvorschau 36 Tage
Quizvorschau 33 Tage
Frage 4 von 10
Ist eine Versetzung in eine andere Filiale möglich ?
Quizvorschau Ja, Arbeitgeber hat ein Direktionsrecht
Quizvorschau Ja, immer und beliebig
Quizvorschau Nein, Mitarbeiter bleibt in der Filiale in der sie auch eingestellt ist
Frage 5 von 10
Wie lange dauert die Probezeit ?
Quizvorschau 4 Monate je nach Vertragsdauer
Quizvorschau 3 oder 6 Wochen je nach Vertragsdauer
Quizvorschau 6 Monate je nach Vertragsdauer
Quizvorschau 3 Monate je nach Vertragsdauer
Frage 6 von 10
Wann können Vertragsänderungen in eine andere Position stattfinden ?
Quizvorschau Zum 30/31. eines Monats
Quizvorschau Zum 15. eines Monats
Quizvorschau Zum 01. Eines Monats
Frage 7 von 10
Wer startet den Funktionswechsel in Workday ?
Quizvorschau Filialleitung
Quizvorschau Admin
Quizvorschau Recruiter
Frage 8 von 10
Wie lautet die Frist bei einer Kündigung ?
Quizvorschau Innerhalb Probezeit jederzeit
Quizvorschau Außerhalb Probezeit 2 Wochen
Quizvorschau Immer 2 Wochen
Quizvorschau Innerhalb Probezeit 2 und außerhalb 4 Wochen
Quizvorschau Innerhalb Probezeit 2 und außerhalb 6
Frage 9 von 10
Wird bei Versetzungen der Manager geändert ?
Quizvorschau Ja
Quizvorschau Nein
Frage 10 von 10
Was passiert, wenn eine Mitarbeiterin länger als 6 Wochen krank ist?
Quizvorschau Hamburger Modell
Quizvorschau Betriebliches Eingliederungsmanagement
Quizvorschau Gar nicht, erst zu einem späteren Zeitpunkt