Quiz "HKM Quiz"
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Frage 1 von 10
Wie wird eine Kündigung durchgeführt ?
per Handschlag
schriftlich
über Whatsapp
mündlich
Frage 2 von 10
Was passiert, wenn eine Mitarbeiterin krank wird ? (mehrere Antworten möglich)
Mitarbeiterin muss sich nur beim Manager telefonisch melden
Mitarbeiterin muss sich bei der Personalabteilung melden
Mitarbeiterin meldet sich über Whatsapp
Frage 3 von 10
Wie viele Tage Urlaubsanspruch haben Mitarbeiter in einem Kalenderjahr ?
30 tage
28 Tage
36 Tage
33 Tage
Frage 4 von 10
Ist eine Versetzung in eine andere Filiale möglich ?
Ja, Arbeitgeber hat ein Direktionsrecht
Ja, immer und beliebig
Nein, Mitarbeiter bleibt in der Filiale in der sie auch eingestellt ist
Frage 5 von 10
Wie lange dauert die Probezeit ?
4 Monate je nach Vertragsdauer
3 oder 6 Wochen je nach Vertragsdauer
6 Monate je nach Vertragsdauer
3 Monate je nach Vertragsdauer
Frage 6 von 10
Wann können Vertragsänderungen in eine andere Position stattfinden ?
Zum 30/31. eines Monats
Zum 15. eines Monats
Zum 01. Eines Monats
Frage 7 von 10
Wer startet den Funktionswechsel in Workday ?
Filialleitung
Admin
Recruiter
Frage 8 von 10
Wie lautet die Frist bei einer Kündigung ?
Innerhalb Probezeit jederzeit
Außerhalb Probezeit 2 Wochen
Immer 2 Wochen
Innerhalb Probezeit 2 und außerhalb 4 Wochen
Innerhalb Probezeit 2 und außerhalb 6
Frage 9 von 10
Wird bei Versetzungen der Manager geändert ?
Ja
Nein
Frage 10 von 10
Was passiert, wenn eine Mitarbeiterin länger als 6 Wochen krank ist?
Hamburger Modell
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Gar nicht, erst zu einem späteren Zeitpunkt