Quiz "Geschlechtsbedingte Heterogenität im Kontext Schule und Unterricht"
Quiz für die LVA Gender, Diversität & Inklusion: Vielfalt (in) der SchuleDies ist lediglich eine Vorschau des Quiz "Geschlechtsbedingte Heterogenität im Kontext Schule und Unterricht"
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Frage 1 von 7
Abkürzung für "Leider sind beide Teams in Quarantäne." Sammelbegriff für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans*, Inter*, Queer* Politisch korrekter Begriff für Homosexualität Eine NGO, die für die Bekämpfung der heteronormativen Ordnung steht
Wofür steht LSBTIQ*?
Abkürzung für "Leider sind beide Teams in Quarantäne." Sammelbegriff für Lesben, Schwule, Bisexuelle, Trans*, Inter*, Queer* Politisch korrekter Begriff für Homosexualität Eine NGO, die für die Bekämpfung der heteronormativen Ordnung stehtFrage 2 von 7 Maskulinum, Femininum, Neutrum Polygamie, Monogamie, Oreogamie Liberté, Égalité, Fraternité Eindeutigkeit, Naturhaftigkeit, Unveränderbarkeit
Auf welchen Prinzipien beruht die Alltagstheorie der Zweigeschlechtlichkeit?
Maskulinum, Femininum, Neutrum Polygamie, Monogamie, Oreogamie Liberté, Égalité, Fraternité Eindeutigkeit, Naturhaftigkeit, UnveränderbarkeitFrage 3 von 7 16. Februar 17. März 17. Mai 18. Juni
Der internationale Tag gegen Homo-, Trans- und Biphobie (IDAHOT)ist am...
16. Februar 17. März 17. Mai 18. JuniFrage 4 von 7 Geschlechtsspezifische Zugänge reflektieren Geschlechtergerechte Sprache Persönliche Integrität der Schüler/-innen Die eigene Haltung verbergen
Was ist kein Prinzip der Unterrichtsgestaltung?
Geschlechtsspezifische Zugänge reflektieren Geschlechtergerechte Sprache Persönliche Integrität der Schüler/-innen Die eigene Haltung verbergenFrage 5 von 7 Unterschiedliche Handlungsstrategien im Kollegium Wahrnehmungsbereitschaft Handlungsbereitschaft Positives Vorbild der Lehrkräfte
Was ist kein entscheidender Faktor bei der Setzung von Grenzen gegen Diskriminierung und Gewalt in der Schule?
Unterschiedliche Handlungsstrategien im Kollegium Wahrnehmungsbereitschaft Handlungsbereitschaft Positives Vorbild der LehrkräfteFrage 6 von 7 Genderkompetente Beratung sollte ausschließlich von externen Beratungsstellen durchgeführt werden. Konflikte bezüglich Geschlechtlichkeit und Sexualität wirken sich grundsätzlich nicht auf die schulische Leistung aus. Lehrerinnen und Lehrer sollten nicht als Anlaufstelle bei geschlechtsbezogenen Problemen dienen. Schulische Beratungsangebote sind möglichst transparent zu vermitteln.
Welche der folgenden Aussagen ist richtig?
Genderkompetente Beratung sollte ausschließlich von externen Beratungsstellen durchgeführt werden. Konflikte bezüglich Geschlechtlichkeit und Sexualität wirken sich grundsätzlich nicht auf die schulische Leistung aus. Lehrerinnen und Lehrer sollten nicht als Anlaufstelle bei geschlechtsbezogenen Problemen dienen. Schulische Beratungsangebote sind möglichst transparent zu vermitteln.Frage 7 von 7 Lehrkräfte haben die Möglichkeit sich rechtlich gegen Diskriminierung zu wehren. Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, für den Schutz der Lehrkräfte zu sorgen. In gravierenden Fällen der Diskriminierung können auch zivil-/strafrechtliche Konsequenzen erforderlich sein. Neben der Lehrkraft kann auch der Dienstherr eine Diskriminierung zur Anzeige bringen.
Welche der folgenden Aussagen ist falsch?
Lehrkräfte haben die Möglichkeit sich rechtlich gegen Diskriminierung zu wehren. Der Arbeitgeber ist nicht verpflichtet, für den Schutz der Lehrkräfte zu sorgen. In gravierenden Fällen der Diskriminierung können auch zivil-/strafrechtliche Konsequenzen erforderlich sein. Neben der Lehrkraft kann auch der Dienstherr eine Diskriminierung zur Anzeige bringen.